Buenas noches.
Acabo de ver el video de las tendencias de RH hacia el año 2020, hace notar 2 puntos muy importantes para todo tipo de empresas. La Datificación y la Gamificación.
Sobre la Datificación, me parece muy acertado, pues cuando una persona se va de la empresa o se va de vacaciones, luego resulta muy complicado para el departamento de RH encontrar la información sobre alguna persona en especial que se esté buscando, entonces así en un solo archivo estarán todos los datos de todas las personas que pertenecen a la empresa.
Sobre la Gamificación, me parece un punto muy bueno sobre como puede alguien que haya entrado a la empresa en un puesto, pueda ir subiendo en base a su desarrollo de talento dentro de la empresa.
Francisco A. Domínguez Reyes.
encontrar información sobre el personal de una empresa puede llegar a ser una tarea muy complicada pero no creo que esto sea culpa de la mala organización en la empresa, si no del mismo personal que en ella labora.
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